Warum in Kommunikation investieren (Teil 1)
In den USA begehen Angehörige des veterinärmedizinischen Berufsstandes drei Mal mehr Suizide...
Iván López Vásquez
DVM
Iván López Vásquez stammt aus einer Tierarztfamilie, sein Vater und sein älterer Bruder teilen dieselbe Leidenschaft. Er schloss sein Tiermedizinstudium 1991 an der Universidad de Concepción ab und arbeitete über einige Jahre in einer Kleintierklinik, bevor er seine berufliche Laufbahn in Richtung Verkauf und Marketing orientierte und in seinem Heimatland in verschiedenen Positionen für multinationale Unternehmen aus der Kleintierbranche tätig war.
Seit 2008 ist er Geschäftsführer von Vetcoach, eines Consultingunternehmens mit Spezialisierung auf dem tierärztlichen Kleintiersektor in Lateinamerika. Seine Vision ist es, „einen neuen Standard für die veterinärmedizinische Welt“ zu entwickeln.
Iván López Vásquez studierte Marketing, Innovation, Coaching und positive Psychologie. Heute arbeitet er als strategischer Unternehmensberater für organisatorische Entwicklung und Innovation, ORA-Coach (Organizational Role Analysis) und Entwickler von Initiativen zur Verbesserung des Wohlbefindens (Glücklichsein) von Tiermedizinstudenten und approbierten Tierärzten. Zudem entwickelt er hochwertige Trainingsprogramme für Unternehmen aus der Tiergesundheitsbranche und deren Mitarbeiter über Themen wie Management, Wohlbefinden, Kommunikationsskills und Positive Leadership.
Er ist Autor mehrerer in veterinärmedizinischen Zeitschriften veröffentlichter Artikel zum Thema Management und hält Vorträge auf internationalen Konferenzen in Lateinamerika.
Mit Beiträgen von Iván López Vásquez
Blättern Sie unten zwischen den Artikeln und Beiträgen dieses Autors.
Warum in Kommunikation investieren (Teil 2)
Das Arbeiten als Tierarzt geht eindeutig mit einem erhöhten Risiko der Entstehung eines „Mitgefühlerschöpfungssyndroms“...